Última revisión
26/09/2014
Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 101/2013 de 01 de Julio de 2014
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 01 de Julio de 2014
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: SEGOVIANO ASTABURUAGA, MARIA LUISA
Nº de recurso: 101/2013
Núm. Cendoj: 28079140012014100452
Núm. Ecli: ES:TS:2014:3502
Núm. Roj: STS 3502/2014
Resumen
Conflicto colectivo frente a CREMONINI RAIL IBÉRICA SA. Derecho al percibo de la retribución variable que los trabajadores venían percibiendo de Wagon Lits, habiendo sucesión en la contrata y asunción expresa por la nueva adjudicataria de los derechos laborales y de seguridad social que tenían en la empresa anterior. La empresa no ha fijado los objetivos, de cuyo cumplimiento depende la retribución variable, a principios del año 2011, sino que lo ha hecho el 19 de mayo de 2011, por lo que no ha cumplido la obligación de fijar objetivos al inicio del año. Se devenga la retribución variable aunque la empresa no haya fijado objetivos. No cabe entender que tiene pérdidas ya que tal dato no consta en la sentencia de instancia.
Voces
Salario variable
Error en la valoración de la prueba
Prueba documental
Derechos de los trabajadores
Prueba de testigos
Conflicto colectivo laboral
Proceso de conflicto colectivo
Intervención de abogado
Prueba pericial
Valoración de la prueba
Condiciones de trabajo
Voluntad unilateral
Grupo profesional
Convenio colectivo
Derechos en materia laboral
Pago de primas de seguro
Voluntad
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