Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 64/2015 de 23 de Septiembre de 2015

DESPIDO COLECTIVO en ASSOR SPAIN 1) Despido nulo por falta de notificación de la decisión empresarial de despido colectivo a los representantes de los trabajadores. 2) Esa comunicación es presupuesto constitutivo del procedimiento de despido colectivo. No puede equivaler a ella el conocimiento de la voluntad empresarial por otras vías. 3) La modificación del art. 124.11 LRJS (Ley 1/2014) es inocua para la calificación del despido en estos supuestos. FALLO.- Anula STSJ Madrid 942/2014, de 11 de noviembre. Voto Particular.