Última revisión
19/06/2015

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Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Rec 295/2014 de 25 de Marzo de 2015

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Orden: Social

Fecha: 25 de Marzo de 2015

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Núm. Cendoj: 28079149912015100010

Núm. Ecli: ES:TS:2015:2320

Núm. Roj: STS 2320:2015

Resumen

RC. Despido colectivo por causas productivas y organizativas. Petición de nulidad por falta de aportación documental suficiente, de concreción de los criterios de selección negociación, de buena fe en el período de consultas y discriminación.

Voces

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Despido colectivo

Representación de los trabajadores

Comité de empresa

Expediente de regulación de empleo

Autoridad laboral

Buena fe

Prueba documental

Principio de igualdad

Delegado sindical

Fraude de ley

Prueba anticipada

Error en la valoración de la prueba

Valoración de la prueba

Abuso de derecho

Convenio colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Categoría profesional

Centro de trabajo

Comisión negociadora

Impugnación del despido colectivo

Despido improcedente

Iniciación del período de consultas

Voluntad unilateral

Negociación colectiva

Igualdad ante la ley

Encabezamiento

SENTENCIA

En la Villa de Madrid, a veinticinco de Marzo de dos mil quince.

Vistos los presentes autos pendientes ante esta Sala, en virtud del recurso de casación interpuesto por el …

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