Última revisión
02/03/2023

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Sentencia Social 117/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4786/2019 de 08 de febrero del 2023

Tiempo de lectura: 34 min

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Legislación

Orden: Social

Fecha: 08 de Febrero de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 117/2023

Núm. Cendoj: 28079140012023100083

Núm. Ecli: ES:TS:2023:465

Núm. Roj: STS 465:2023

Resumen

Contrato de relevo. Cese de trabajador relevista en la empresa por pasar a trabajar en otra empresa del grupo. No consta que se trate de un grupo que pueda considerarse como empresario único a efectos laborales. Responsabilidad empresarial por no sustituir al trabajador relevista.

Voces

Jubilación parcial

Trabajador relevista

Contrato de relevo

Prestación de jubilación

Subrogación

Subrogación empresarial

Contrato de Trabajo

Trabajador relevado

Reducción de jornada laboral

Jubilación ordinaria

Puesto de trabajo

Novación del contrato de trabajo

Categoría profesional

Reclamación de cantidad

Tesorería General de la Seguridad Social

Sustitución del trabajador

Edad de jubilación

Jubilación anticipada

Cuidado de hijos

Pago de las prestaciones

Suspensión del contrato de trabajo

Despido colectivo

Prestación por desempleo

Beneficiario de la prestación

Excedencia voluntaria

Interinidad

Excedencias laborales

Encabezamiento

UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 4786/2019

Ponente: Excmo. Sr. D. Ángel Blasco Pellicer

Letrada de la Administración de Justicia: Ilma. Sra. Dña. Sagrario Plaza Golvano

…

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