Última revisión
02/03/2023

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Sentencia Social 78/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 30/2021 de 30 de enero del 2023

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 30 de Enero de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 78/2023

Nº de recurso: 30/2021

Núm. Cendoj: 28079140012023100063

Núm. Ecli: ES:TS:2023:397

Núm. Roj: STS 397:2023

Resumen

DESPIDO COLECTIVO. DETERMINACION DE LOS UMBRALES DEL ART. 51.1 DEL ET: Para determinar si la empresa debió activar el proceso de despido por pérdida de la contrata no debe computarse como trabajadores afectados lo que vieron modificadas sus condiciones de trabajo, no calificadas sustanciales por la empresa, aunque se haya impugnado en vía judicial, cuyo resultado se desconoce.

Voces

Despido colectivo

Condiciones de trabajo

Sindicatos

Integración social

Comité de empresa

Competencia objetiva

Despido individual

Representación de los trabajadores

Libertad sindical

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Proceso de despidos colectivos

Contrato de Trabajo

Ex tunc

Litisconsorcio pasivo necesario

Trabajador fijo

Incompetencia objetiva

Reducción de jornada laboral

Extinción del contrato de trabajo

Contrato fijo discontinuo

Indefensión

Práctica de la prueba

Excedencias laborales

Valoración de la prueba

Error judicial

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Legitimación activa

Despido por causas económicas

Indebida acumulación de acciones

Convenio colectivo

Ius cogens

Prueba documental

Contrato de trabajo de duración determinada

Cotización a la Seguridad Social

Prueba en contrario

Prueba pertinente

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