Sentencia Social 259/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 207/2022 de 12 de abril del 2023
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Última revisión
04/05/2023

Sentencia Social 259/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 207/2022 de 12 de abril del 2023

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Orden: Social

Fecha: 12 de Abril de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 259/2023

Nº de recurso: 207/2022

Núm. Cendoj: 28079140012023100256

Núm. Ecli: ES:TS:2023:1609

Núm. Roj: STS 1609:2023

Resumen
PROCEDIMIENTO DE OFICIO. Nulidad del acuerdo alcanzado entre empresa y representantes legales de los trabajadores de suspensión del contrato de trabajo y reducción de jornada por fraude de ley y abuso de derecho. Se confirma la sentencia recurrida. VOTO PARTICULAR

Voces

ERE temporal

Abuso de derecho

Reducción de jornada laboral

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Fraude de ley

Prestación por desempleo

Autoridad laboral

Situación legal de desempleo

Valoración de la prueba

Causas de producción

Prueba documental

Dolo

Error en la valoración de la prueba

Iniciación del período de consultas

Medios de prueba

Representación de los trabajadores

Procedimiento de oficio

Escrito de interposición

Despido colectivo

Suspensión del contrato de trabajo

ERE de suspensión

Causas económicas

Pago del salario

Error de hecho

Constitucionalidad

Derecho de defensa

Pruebas aportadas

Fuerza probatoria

Autoridad laboral competente

Servicio público de empleo estatal

Desempleo

Causas técnicas

Derecho a la negociación colectiva

Duración del periodo de consultas

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