Sentencia Social 907/2024...o del 2024

Última revisión
09/07/2024

Sentencia Social 907/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 629/2022 de 11 de junio del 2024

Tiempo de lectura: 26 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 11 de Junio de 2024

Tribunal: TS

Ponente: CONCEPCION ROSARIO URESTE GARCIA

Nº de sentencia: 907/2024

Núm. Cendoj: 28079140012024100864

Núm. Ecli: ES:TS:2024:3468

Núm. Roj: STS 3468:2024

Resumen
Departament de Traball, Afers Socials i Famílies (GENCAT). Interpretación del art. 15.5 del VI Convenio Colectivo Único de la Generalitat de Cataluña: complemento diferencial -cláusula de salvaguarda retributiva o de garantía de indemnidad salarial por traslado de prevención- equivalente a la minoración de retribuciones entre uno y otro puesto de trabajo.

Voces

Puesto de trabajo

Cambio de puesto de trabajo

Categoría profesional

Convenio colectivo

Movilidad funcional

Prevención de riesgos laborales

Servicios de prevención

Recibo de salarios

Complemento ad personam

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Perjuicios económicos

Derecho a indemnización

Delegado de personal

Movilidad geográfica

Días hábiles

Complemento de puesto de trabajo

Garantía de indemnidad

Comité de seguridad y salud laboral

Riesgos laborales

Encabezamiento

UNIFICACIÓN DOCTRINA núm.: 629/2022

Ponente: Excma. Sra. D.ª Concepción Rosario Ureste García

Letrado de la Administración de Justicia: Ilmo. Sr. D. Alfonso Lozano …

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