Sentencia Social 30/2024 ...o del 2024

Última revisión
01/02/2024

Sentencia Social 30/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2/2023 de 09 de enero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 09 de Enero de 2024

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 30/2024

Nº de recurso: 2/2023

Núm. Cendoj: 28079140012024100013

Núm. Ecli: ES:TS:2024:73

Núm. Roj: STS 73:2024

Resumen
Demanda de revisión presentada por empresa, que fue sancionada como consecuencia de absorber y compensar ciertos complementos salariales. 1) Extemporaneidad de la demanda, al no acreditar el momento en que accede al conocimiento de los documentos en que se basa. 2) Inhabilidad de las sentencias posteriores a la combatida para acreditar la causa del art. 510.1.1º LEC. 3) Los cambios de doctrina posteriores (incluso si dimanan de jurisprudencia unificada), que ni siquiera se derivan de las sentencias aportadas, no son causa de rescisión de una sentencia ya firme. De conformidad con el Ministerio Fiscal, desestima la demanda.

Voces

Sentencia firme

Derecho a la tutela judicial efectiva

Revisión de sentencias firmes

Autoridad laboral

Complementos salariales

Fuerza mayor

Caducidad

Compensación y absorción salarial

Pago del salario

Sanciones laborales

Dies a quo

Plus de antigüedad

Componentes salariales/no salariales

Salario mínimo interprofesional

Incremento salarial

Seguridad jurídica

Prejudicialidad

Declaración de error judicial

Aportación de pruebas

Error judicial

Principio de condición más beneficiosa

Vulneración de derechos fundamentales

Cuestiones de fondo

Violencia

Días inhábiles

Plazo de caducidad

Recurso de amparo

Documentos aportados

Causa de inadmisión