Sentencia Social 609/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 4144/2020 de 28 de septiembre del 2023

Contrato de interinidad por vacante. Se cuestiona la fraudulencia de la contratación en base a dos motivos: la falta de identificación del puesto de trabajo en el contrato y la superación de los tres años de duración de la contratación temporal; la Sala resuelve sobre este último aplicando el Acuerdo Marco sobre el trabajo de duración determinada que figura como Anexo a la Directiva 1999/70/CE y la STJUE de 3 de junio de 2021, considera a la trabajadora como indefinida no fija por ausencia de justificación objetiva de la larga duración del contrato. Aplica la doctrina de la STS (Pleno) 649/2021, de 28 de junio (rcud 3263/2019).