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Sentencia Social 312/2023...l del 2023

Última revisión
01/06/2023

Sentencia Social 312/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 292/2020 de 26 de abril del 2023

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Orden: Social

Fecha: 26 de Abril de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 312/2023

Nº de recurso: 292/2020

Núm. Cendoj: 28079140012023100321

Núm. Ecli: ES:TS:2023:2087

Núm. Roj: STS 2087:2023

Resumen
Excedencia por cuidado de hijo. El derecho al reingreso es incondicional y no está determinado por la existencia de vacantes. Durante el primer año la empresa está obligada a reincorporar al trabajador a su mismo puesto de trabajo durante el primer año, y a uno de su mismo grupo profesional o categoría equivalente durante el periodo siguiente. Reitera SSTS 21/2/2013, rcud. 740/2012 y 23/9/2013, rcud. 2043/2012.

Voces

Puesto de trabajo

Excedencias laborales

Grupo profesional

Excedencia por cuidado de hijo

Cuidado de hijos

Reserva de puesto de trabajo

Reclamación de daños y perjuicios

Periodo de excedencia

Trabajador excedente

Excepción de caducidad

Indemnización de daños y perjuicios

Pago de la indemnización

Excedencia voluntaria

Reincorporación al puesto de trabajo

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Derecho a la no discriminación

Excedencia forzosa

Derecho a la ocupación efectiva

Contrato de Trabajo

Daños y perjuicios