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Sentencia Social 391/2024...o del 2024

Última revisión
21/03/2024

Sentencia Social 391/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2609/2022 de 26 de febrero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 26 de Febrero de 2024

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN

Nº de sentencia: 391/2024

Nº de recurso: 2609/2022

Núm. Cendoj: 28079140012024100337

Núm. Ecli: ES:TS:2024:1217

Núm. Roj: STS 1217:2024

Resumen
Consejería de Fomento y Medio Ambiente. Junta de Castilla y León. Trabajador fijo-discontinuo. A efectos del complemento de antigüedad hay que tener en cuenta todo el tiempo de vinculación laboral, no solo los periodos de prestación efectiva de servicios. Aplica reiterada doctrina de la sala a partir de las SSTS 790/2019, 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017), 852/2019, 10 de diciembre de 2019 (rcud 2932/2017) y 363/2020, 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017); 1104/2021, de10 de noviembre (rcud 3662/2019); 1006/2022, de 22 de diciembre (rcud 3769/2019); 1115/2023, de 1 de diciembre (rcud 4008/21); 1135/2023, de 12 de diciembre (rcud 1135/2023).

Voces

Contrato de trabajo de duración determinada

Trienio

Interinidad

Trabajador fijo discontinuo

Trabajador a tiempo completo

Contrato de Trabajo

Puesto de trabajo

Plus de antigüedad

Contrato fijo discontinuo

Trabajador a tiempo parcial

Convenio colectivo

Contrato de interinidad

Jornada laboral

Promoción profesional

Prejudicialidad

Anulación de la sentencia

Jornada completa

Contrato indefinido

Condiciones de trabajo

Trabajador fijo

Seguridad jurídica