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Sentencia Social 1321/202...e del 2023

Última revisión
01/02/2024

Sentencia Social 1321/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 2988/2022 de 26 de diciembre del 2023

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Orden: Social

Fecha: 26 de Diciembre de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 1321/2023

Nº de recurso: 2988/2022

Núm. Cendoj: 28079140012023101266

Núm. Ecli: ES:TS:2023:5972

Núm. Roj: STS 5972:2023

Resumen
Interino fijo-discontinuo. Personal laboral Comunidad Autónoma de Castilla y León. Complemento antigüedad. Hay que tener en cuenta todo el tiempo de vinculación laboral, no solo los periodos de prestación efectiva de servicios. Reitera doctrina STS 790/2019, de 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017); 363/2020, de 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017); 210/2021, de 16 de febrero de 2021 (rcud 3372/2019); 1103/2021, de 10 de noviembre (rcud 3368/2019), 1104/2021 de10 de noviembre (rcud 3662/2019) y 1006/2022, de 22 de diciembre (rcud 3769/2019).Interino fijo-discontinuo. Personal laboral Comunidad Autónoma de Castilla y León. Complemento antigüedad. Hay que tener en cuenta todo el tiempo de vinculación laboral, no solo los periodos de prestación efectiva de servicios. Reitera doctrina STS 790/2019, de 19 de noviembre de 2019 (rcud 2309/2017); 363/2020, de 19 de mayo de 2020 (rcud 3625/2017); 210/2021, de 16 de febrero de 2021 (rcud 3372/2019); 1103/2021, de 10 de noviembre (rcud 3368/2019), 1104/2021 de 10 de noviembre (rcud 3662/2019) y 1006/2022, de 22 de diciembre (rcud 3769/2019).

Voces

Trienio

Trabajador a tiempo completo

Convenio colectivo

Trabajador interino

Trabajador a tiempo parcial

Trabajador fijo discontinuo

Interinidad

Plus de antigüedad

Trabajador fijo

Convenio colectivo aplicable

Contrato de interinidad

Interinidad por vacante

Complemento ad personam

Jornada completa

Contrato fijo discontinuo

Contrato indefinido

Prejudicialidad

Promoción profesional

Condiciones de trabajo