Sentencia Social 776/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1067/2021 de 25 de octubre del 2023

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 25 de Octubre de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 776/2023

Nº de recurso: 1067/2021

Núm. Cendoj: 28079140012023100866

Núm. Ecli: ES:TS:2023:4828

Núm. Roj: STS 4828:2023

Resumen

Exceso de jornada. Compensación. Incapacidad temporal. El periodo de baja médica no puede equipararse a prestación real y efectiva de servicios a efectos de calcular un exceso de jornada y su ulterior compensación. Debe aplicarse la regla proporcional de calcular el exceso de jornada sobre los días efectivamente trabajados en la correspondiente anualidad.

Voces

Incapacidad temporal

Convenio colectivo

Horas extraordinarias

Horas de trabajo efectivo

Convenio colectivo de empresa

Jornada ordinaria

Calendario laboral

Centro de trabajo

Baja médica

Jornada laboral

Conflicto colectivo laboral

Regla de proporcionalidad

Contrato de Trabajo

Suspensión del contrato de trabajo

Comité de empresa

Delegado de personal

Jornada máxima

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Representación de los trabajadores

Maternidad a efectos laborales

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