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Sentencia Social 331/2024...o del 2024

Última revisión
21/03/2024

Sentencia Social 331/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 223/2021 de 22 de febrero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 22 de Febrero de 2024

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: MARIA LUZ GARCIA PAREDES

Nº de sentencia: 331/2024

Nº de recurso: 223/2021

Núm. Cendoj: 28079140012024100316

Núm. Ecli: ES:TS:2024:1183

Núm. Roj: STS 1183:2024

Resumen
CONFLICTO COLECTIVO. ACUERDO QUE REGULA LAS JORNADAS LABORALES DEL PERSONAL DE CENTROS DE LA EMPRESA (PPG) CUYA ACTIVIDAD DERIVA DE LA QUE MANTIENE REANULT: Las jornadas en las que no hubo actividad en Renault, por estar en ERTE por fuerza mayor derivado del Covid, permite aplicar el Acuerdo sobre bolsa de horas colectivas por parte de PPG, cuya solicitud de ERTE por fuerza mayor, derivada del Covid, le fue denegado y trató de llegar a un acuerdo de compensación con la representención legal de sus trabajadores que no aceptaron.

Voces

ERE temporal

Representación de los trabajadores

Fuerza mayor

Coronavirus

Prueba documental

Conflicto colectivo laboral

Jornada laboral

Cese de actividad

Distribución irregular de la jornada de trabajo

Centro de trabajo

Delegado de personal

Expediente de regulación de empleo

Proceso de conflicto colectivo

Medios de prueba

Autoridad laboral

Equidad

Error de hecho

ERE de suspensión

Prueba pertinente

Calendario laboral

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Economía Social

Puesto de trabajo

Convenio colectivo

Jornada ordinaria

Prevención de riesgos laborales

Causas de producción

Causas económicas

Descuelgue del convenio colectivo

Reducción de jornada laboral