Sentencia Social 440/2023...o del 2023

Última revisión
13/07/2023

Sentencia Social 440/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1757/2020 de 20 de junio del 2023

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Orden: Social

Fecha: 20 de Junio de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: SEBASTIAN MORALO GALLEGO

Nº de sentencia: 440/2023

Nº de recurso: 1757/2020

Núm. Cendoj: 28079140012023100418

Núm. Ecli: ES:TS:2023:2869

Núm. Roj: STS 2869:2023

Resumen
AENA. Supresión de la subvención de la comida al turno de tarde por importe de 4,17 ?. Debe calificarse como una modificación sustancial de condiciones de trabajo. Comporta la alteración y transformen de aspectos fundamentales de la relación laboral que afectan de manera relevante a las retribuciones de los trabajadores. La decisión empresarial fue notificada por escrito. Su impugnación debe hacerse por la modalidad de modificación sustancial de condiciones de trabajo, en el plazo de los 20 días siguientes a la notificación de esa decisión. Aún cuando no se hubieren seguido los trámites del art. 41 ET. Reitera SSTS 534/2021, de 18 de mayo (rcud. 3325); 360/2018, de 3 de abril (rec. 106/2017); 9 de junio de 2016 (rec. 214/2015); 21 de octubre de 2014 (rec. 289/2013). Se acoge la excepción de caducidad de la acción invocada por la empresa.

Voces

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Infracción procesal

Incongruencia omisiva

Prescripción de la acción

Plazo de caducidad

Voluntad unilateral

Pago de la indemnización

Condiciones de trabajo

Papeleta de conciliación

Indefensión

Derecho a la tutela judicial efectiva

Fondo del asunto

Seguridad jurídica

Modificación sustancial de carácter individual

Ius variandi

Modificación de las condiciones de trabajo

Caducidad

Contraprestación

Excepción de caducidad

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Días hábiles