Sentencia Social 754/2023...e del 2023

Última revisión
23/11/2023

Sentencia Social 754/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 183/2022 de 19 de octubre del 2023

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Orden: Social

Fecha: 19 de Octubre de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 754/2023

Nº de recurso: 183/2022

Núm. Cendoj: 28079149912023100036

Núm. Ecli: ES:TS:2023:4595

Núm. Roj: STS 4595:2023

Resumen
WIZINK BANK. Despido Colectivo (DC). Recurre FESIBAC-CGT. Inicio del plazo de caducidad previsto por el art. 124.6 LRJS para demandas de DC de hecho: el día inicial para la caducidad es aquel en que la empresa ha comunicado la información sobre empleo que permite conocer el descenso de plantilla.Refuerza doctrina previa, a la vista de la STJUE 11 noviembre 2020 (C-300/19), Marclean Technologies, sobre periodo de referencia.

Voces

Despido colectivo

Plazo de caducidad

Caducidad

Despido individual

Sindicatos

Días hábiles

Fuerza mayor

Impugnación del despido colectivo

Excepción de caducidad

Derecho a la tutela judicial efectiva

Plazo de prescripción

Dies a quo

ERE temporal

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Derecho al trabajo

Negociación colectiva

Proceso de despidos colectivos

Libertad sindical

Seguridad jurídica

Carga de la prueba

Dies ad quem

Representación de los trabajadores

Trabajador temporal

Despido nulo

Causas económicas

Contrato de trabajo de duración determinada

Límites numéricos despido colectivo

Autoridad laboral

Prejudicialidad

Daños y perjuicios

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