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Sentencia Social 271/2024...o del 2024

Última revisión
07/03/2024

Sentencia Social 271/2024 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 1480/2021 de 13 de febrero del 2024

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Orden: Social

Fecha: 13 de Febrero de 2024

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: JUAN MOLINS GARCIA-ATANCE

Nº de sentencia: 271/2024

Nº de recurso: 1480/2021

Núm. Cendoj: 28079140012024100232

Núm. Ecli: ES:TS:2024:845

Núm. Roj: STS 845:2024

Resumen
Contrato de trabajo a tiempo parcial. Ampliaciones de jornada durante las cuales el trabajador ha prestado servicios con la misma jornada que los trabajadores a tiempo completo. Fraude de ley.

Voces

Contrato a tiempo parcial

Convenio colectivo

Fraude de ley

Contrato de Trabajo

Trabajador a tiempo completo

Jornada laboral

Contrato indefinido no fijo

Jornada anual

Reserva de puesto de trabajo

Ampliación de jornada

Jornada parcial

Solución de continuidad

Convenio colectivo aplicable

Jornada completa

Horas complementarias

Contrato de trabajo de duración determinada

Sustitución del trabajador

Trabajador a tiempo parcial

Cláusula del contrato de trabajo

Incapacidad temporal