Sentencia Social 510/2023...o del 2023

Última revisión
25/08/2023

Sentencia Social 510/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 19/2023 de 12 de julio del 2023

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Orden: Social

Fecha: 12 de Julio de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANTONIO VICENTE SEMPERE NAVARRO

Nº de sentencia: 510/2023

Nº de recurso: 19/2023

Núm. Cendoj: 28079149912023100028

Núm. Ecli: ES:TS:2023:3442

Núm. Roj: STS 3442:2023

Resumen
Ausencia o insuficiencia de los criterios de designación de los trabajadores despedidos e incidencia en la calificación del despido. Periodo de consultas. Aportación documental por la empresa. Deber de buena fe. Grupo de empresas.

Voces

Período de consultas

Finalización del período de consultas

Despido colectivo

Sindicatos

Huelga

Mala fe

Buena fe

Prueba documental

Representación de los trabajadores

Derecho a huelga

Vulneración de derechos fundamentales

Precios de transferencia

Despido nulo

Iniciación del período de consultas

Trabajador huelguista

Precio de mercado

Comité de empresa

Causas económicas

Modificación del hecho probado

Confusión de patrimonios

Informe de la inspección de trabajo

Carga de la prueba