Sentencia Social 1148/2023 Tribunal Supremo. Sala de lo Social, Rec. 5556/2022 de 12 de diciembre del 2023

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Sentencia

Orden: Social

Fecha: 12 de Diciembre de 2023

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: ANGEL ANTONIO BLASCO PELLICER

Nº de sentencia: 1148/2023

Nº de recurso: 5556/2022

Núm. Cendoj: 28079140012023101062

Núm. Ecli: ES:TS:2023:5502

Núm. Roj: STS 5502:2023

Resumen

DESPIDO DISCIPLINARIO DE EMBARAZADA en Federación E. de Fútbol: el despido es nulo por su estado, nulidad objetiva, pero sobre la indemnización no procede la misma si no resulta acreditado el móvil discriminatorio en el juicio. Inexistente discriminación

Voces

Despido nulo

Trabajadora embarazada

Vulneración de derechos fundamentales

Discriminación por razón de sexo

Despido procedente

Maternidad a efectos laborales

Despido disciplinario

Daños y perjuicios

Daños morales

Despido del trabajador

Carta de despido

Entrega de la carta de despido

Derecho a la no discriminación

Derecho de igualdad

Puesto de trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Excedencias laborales

Conciliación de la vida personal, familiar y laboral

Impago de salario

Calificación del despido

Pago del salario

Reducción de jornada por cuidado de familiares

Garantía de indemnidad

Indemnización del daño

Cuantía de la indemnización

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