Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3797/2009 de 20 de Mayo de 2010

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto frente a sentencia desestimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Madrid, sobre impugnación de acuerdo de reintegro de prestaciones por jubilación parcial, por el cese del trabajador relevista en empresa en que sigue prestando servicios el jubilado parcial, por haber sido subrogado aquél por una tercera empresa que asume derechos y obligaciones de la anterior. La Sala declara que empresa originaria no contrató a otro relevista.La Sala declara que si bien formalmente ha cesado el trabajador relevista en la empresa originaria, su adscripción a otra empresa por subrogación no impide el cumplimiento de la finalidad de la norma ni evita las posibles responsabilidades empresariales futuras, aunque con la mayor complejidad derivada de la necesaria interrelación empresarial al estar adscritos jubilado parcial y relevista a distintas empresas; y, sin perjuicio, en su caso, de que de cesar al relevista en la nueva empresa, la obligación de contratar pudiera volver a recaer sobre la empresa originaria, lo que ahora no se resuelve.