Sentencia Social Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3077/2009 de 25 de Mayo de 2010

Se estima el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto contra sentencia estimatoria de la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, sobre cesión ilegal de trabajadores. La Sala declara que en la sentencia recurrida, de forma jurídicamente inadecuada, se sostuvo la conclusión de que el salario que correspondía al demandante, cuando ejerció la opción de integrarse como fijo en la empresa cesionaria, era el que tenía asignado en la cedente, cuando la decisión ajustada a derecho es la que adoptó la Entidad demandada, al establecer el salario del trabajador integrado en su plantilla como fijo en las mismas condiciones que las del resto de trabajadores de su categoría en la empresa, y con arreglo a las previsiones del II Convenio Colectivo Único del Personal Laboral al servicio de la Administración General del Estado.