Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1710/2005 de 29 de Noviembre de 2005

El TSJ mantiene el pronunciamiento de instancia que, estimando parcialmente la excepción planteada por la empresa demandada se declara la incompetencia de jurisdicción respecto de las diferencias e incrementos retributivos que se consideran no salariales, estimando parcialmente la demanda interpuesta, en referencia al adeudamiento que se reconoce al actora con el carácter de salarial. Y ello porque, según recoge la sentencia, la causa del rechazo en este caso, no es la que apunta el recurrente , toda vez que, pese a las expresiones concretas del juez a quo , hemos de tener en cuenta su razonamiento, contenido de manera clara al final del sexto fundamento jurídico, cuando expresa que las cantidades reclamadas no son salariales , por cuanto que su naturaleza sinalagmática y contraprestacional no ha sido comprobada. Esta y no otra es la clave de la desestimación de la pretensión , ya que la doble condición relacional del demandante con la demandada obliga a imputar esos incrementos a una de las dos personalidades, sin que exista base alguna para considerar que ninguna de las restantes condiciones de trabajo se haya alterado de tal manera que lleve a un incremento salarial del 280%