Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Pais Vasco, Sala de lo Social, Rec 2754/2002 de 03 de Febrero de 2003

El TSJ desestima el recurso de suplicación interpuesto por el recurrente. Manifiesta la Sala que aunque no consta cuál sea el elemento desencadenante de la iniciativa del trabajador de remitir carta a la empresa en fecha de 10 de septiembre de 2001, todo hace deducir que se trató de una acción tendente a preconstituir una situación inversa a la acontecida, esto es, a sustituir la realidad de la extinción unilateral del contrato por parte del actor por un supuesto despido ocurrido el día 6 de septiembre. Esa manifestación empresarial de pervivencia de la relación laboral sólo puede entenderse que significa la no voluntad de la empresa de extinguir la misma, pero no puede alcanzar a significar que la relación continuara viva por parte del demandante. Así a tal fecha la empresa ignoraba que el actor hubiera causado baja en la Seguridad Social, por lo que no había llegado a la conclusión de que la relación se había ya extinguido por voluntad del actor, ya que la empresa lo único que manifiesta con claridad es que por su parte no se ha producido despido alguno. Por tanto, la relación laboral entre las partes se había extinguido por voluntad del trabajador en fecha de 31 de agosto de 2001.