Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Superior de Justicia de Galicia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1543/2004 de 14 de Mayo de 2004

El TSJ confirma la procedencia del despido de trabajador actor, declarado en la instancia, al desestimar el recurso interpuesto por este. Y ello porque, según recoge la sentencia, en el caso de autos no se trata solamente de que el trabajador hubiese faltado sin causa al trabajo durante siete días -con lo que se incurre en la causa de despido prevista en el art. 54.2 a ET, relativa a "las faltas repetidas en injustificadas de asistencia»-, sino que el trabajador desatiende los requerimientos que formalmente se le hacen para justificar su situación, con lo que su contumacia en el incumplimiento se hace bien patente y adopta una postura de verdadera indisciplina, haciéndose definidor de sus derechos y acreedor al despido disciplinario objeto de debate.