Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 427/1993 de 08 de Junio de 1994

El pacto extraestatutario de la Caja de Ahorros demandada, sobre jornada y horario de trabajo de 8 de junio de 1992, objeto de la impugnación de la parte actora, significa una mejora en conjunto de las condiciones de tiempo y ordenación de trabajo del convenio colectivo de Cajas de Ahorros de 1992 y no vulnera el convenio colectivo indicado, y por ello, no puede infringir los preceptos legales de garantía de la eficacia normativa de las normas paccionadas. Concluye la Sala que, la consideración detenida del texto del referido precepto convencional sobre ordenación del tiempo de trabajo, y sobre todo la consideración del entorno normativo en que tal precepto debe ser situado, conduce a conclusiones coincidentes con las alcanzadas por la Audiencia Nacional: el contenido preceptivo absolutamente indisponible del art. 18 del convenio colectivo de Cajas de Ahorros de 1992 se limita a la duración máxima de la jornada anual de trabajo, sin que este precepto impida en el ámbito de la empresa regulaciones de la distribución del tiempo de trabajo distintas a la prevista en el mismo, siempre que sean globalmente más favorables.