Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3352/1992 de 28 de Marzo de 1994

El TS desestima el recurso interpuesto por Asociación de trabajadores demandante en el proceso, centrándose el nudo de la cuestión planteada, aunque la pretensión ejercitada contenga varias peticiones, en que se declare el deber de negociar de la empresa demandada un convenio extraestatutario. Basa la Sala su pronunciamiento desestimatorio primero, en que existe un Convenio Colectivo vigente, en el que están incluidos entre otros trabajadores, los afiliados a la Asociación demandante, como resultado de la negociación colectiva desarrollada entre empresarios y representantes de los trabajadores regulador de sus condiciones de trabajo concertado cumpliendo todos y cada una de las condiciones previstas en estatutariamente; expresamente en dicho articulo dentro del ámbito personal del Convenio, así se dice, aunque haya un trato diferencial en cuanto a política social, promoción, ascensos, viajes y desplazamientos, respecto al personal allí relacionado. Y, segundo, no cabe en consecuencia que durante su vigencia se negocie, como pretende la recurrente un pacto estatutario o Convenio franja para el personal ya incluido en el Convenio y al margen del mismo dado el nivel de representación de la Asociación demandante en la Empresa.