Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3030/1992 de 23 de Julio de 1993

La cuestión planteada en el presente recurso consiste en determinar la validez y alcance del acuerdo concertado en convenio colectivo que previene la jubilación forzosa al llegar los trabajadores a los 64 años como medida de fomento del empleo, y ha sido abordada y resuelta en numerosas sentencias de esta Sala entre las que se encuentran las traídas como contradictorias por el recurrente, elaborando un cuerpo de doctrina relativo a la validez de la jubilación forzosa pactada en convenio colectivo. En base a ello, la Sala estima el recurso interpuesto por la empresa demandada, revocando la sentencia que declaro nula y sin eficacia extintiva alguna la decisión del demandado sobre terminación del contrato.