Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2437/1993 de 16 de Mayo de 1994

El TS estima el recurso interpuesto por el organismo Autónomo Correos y Telégrafos, y revoca la sentencia que declara la improcedencia del despido de la trabajadora actora. Y ello porque, según recoge la sentencia, como de los datos que constan en la narración fáctica de autos no se aprecia la existencia de ningún defecto ni irregularidad que pudiera invalidar el contrato eventual comentado, se ha de concluir forzosamente que la extinción del mismo, que se produjo el 31 de Julio de 1992, es totalmente lícita y conforme a lo que establecen el art.. 49-3 del Estatuto de los Trabajadores el art. 3-2-c) del Real Decreto 2104/1984. Y es que, si bien cuando el contrato temporal se pacta por la Administración pública para que el contratado sirva una plaza concreta y específica que está sin titular, hasta que tal titular sea nombrado conforme a ley, nos encontramos ante la figura del contrato de interinidad por vacante; en cambio cuando los puestos sin cubrir son numerosos es obvio que se produce con carácter general la referida situación de acumulación de tareas que permite la contratación eventual, la cual se efectúa con base en esa situación genérica, no en relación a una vacante determinada.