Última revisión
10/10/2005
Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 183/2004 de 10 de Octubre de 2005
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 10 de Octubre de 2005
Tribunal: Tribunal Supremo
Ponente: MARTINEZ GARRIDO, LUIS RAMON
Nº de sentencia: S/S
Nº de recurso: 183/2004
Núm. Cendoj: 28079140012005100958
Núm. Ecli: ES:TS:2005:5990
Resumen
En el presente conflicto colectivo la cuestión debatida consiste en decidir si la variación en el horario introducida unilateralmente por la empresa recurrente en casación, tiene o no la condición de modificación sustancial, pues, de no merecer tal calificación la actuación de la empresa estaría inmersa en el ius variandi que, como responsable y directora de la producción, la Ley concede al empresario, como lógica compensación al carácter indefinido de los contratos de trabajo, nota que exige poder modificar el contenido de la prestación, para adecuarla a la finalidad última de la producción.
Voces
Falta de legitimación activa
Comité de empresa
Conflicto colectivo laboral
Condiciones de trabajo
Falta de litisconsorcio pasivo necesario
Ius variandi
Centro de trabajo
Voluntad unilateral
Modificación sustancial de las condiciones de trabajo
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