Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 157/2003 de 22 de Junio de 2004

El TS confirma la sentencia recurrida que estimó las pretensiones formuladas en demandas tramitadas como proceso de conflicto colectivo y declaró "que el Complemento Personal Makro deben percibirlo todos los trabajadores que ingresen en la empresa en el Grupo de Iniciación a partir de los 9 meses de permanencia ininterrumpida, cualquiera que sea la duración de su jornada de trabajo, condenando a la demandada a estar y pasar por esta declaración". La empresa recurrente argumenta que la naturaleza salarial y por lo tanto divisible del complemento, debería ser suficiente justificación para la aplicación de la proporcionalidad en su abono a los trabajadores con tiempos parciales pero, la Sala desestima el recurso porque, la voluntad de las partes negociadoras es la preterición del devengo proporcional, pues no solo hace referencia a "todos los trabajadores", sino que se establece como complemento personal por vinculación a la empresa en una cuantía concreta.