Sentencia Social Nº S/S, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1/2005 de 13 de Marzo de 2006

El TS confirma la improcedencia de pretensión instada por cierto Sindicato que postulaba se dictara sentencia por la que "se declare la obligatoriedad de la empresa de incrementar el denominado Complemento Personal, que perciben los afectados por el presente conflicto, en la misma cuantía que se incrementen el resto de los conceptos del Convenio Colectivo que se perciben", al desestimar el recurso interpuesto por el interesado. Basa la Sala su pronunciamiento en que el sistema de remuneración se halla entre las condiciones de trabajo a que se refiere el art. 41.1 ET Mas en el presente caso no nos hallamos ante una actuación unilateral de la empresa que desconozca los derechos de los trabajadores, sino que nos hallamos ante una aplicación del sistema remuneratorio pactado en el Convenio Colectivo vigente, aplicación que es conforme a derecho.