Sentencia Social Nº 970/2005, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 2, Rec 4236/2005 de 16 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la improcedencia de pretensión instada por la trabajadora actora, en la que se solicita la extinción de la relación laboral ex artículo 50.1.b) del Estatuto de los Trabajadores, al desestimar el recurso interpuesto por la interesada. Declara la Sala que, concurre tal gravedad cuando el impago de los salarios no sea un mero retraso esporádico, sino un comportamiento continuado y persistente, por lo que la gravedad del incumplimiento se manifiesta mediante una conducta continuada del deber de abonar los salarios debidos, con independencia a estos fines de que tal retraso sea debido al arbitrio injustificado del empresario o derive de una imposibilidad total o parcial debida a circunstancias económicas imputables o no a aquél. Y a estos efectos no puede considerarse por la Sala, que el acreditado retraso en el abono del salario pactado , tiene la entidad suficiente como para ser considerado grave y ser causa justa de resolución del vínculo contractual , por cuanto en el último año existe un abono parcial y con retraso en las mensualidades correspondientes a enero, marzo y abril, un retraso de tres días en el abono de la mensualidad correspondiente al mes de septiembre, y un abono parcial y con retraso de la paga extra de diciembre , esto es y a mayor abundamiento, de mensualidades no correlativas o sucesivas temporalmente, lo que impide tener en cuenta la continuidad o reiteración en el deber de abonar los salarios debidos.