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Sentencia SOCIAL Nº 96/20...ro de 2018

Última revisión
17/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 96/2018, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 691/2017 de 06 de Febrero de 2018

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Orden: Social

Fecha: 06 de Febrero de 2018

Tribunal: TSJ Canarias

Ponente: BARRIUSO ALGAR, FELIX

Nº de sentencia: 96/2018

Nº de recurso: 691/2017

Núm. Cendoj: 38038340012018100177

Núm. Ecli: ES:TSJICAN:2018:344

Núm. Roj: STSJ ICAN 344/2018

Resumen
Despido por causas objetivas, declarado improcedente en la instancia basándose sólo en que después del despido la empresa hizo nuevas contrataciones. Se anula la sentencia por insuficiencia de hechos probados, porque de los recogidos en la sentencia de instancia es imposible valorar si la actuación de la empresa fue o no fraudulenta.

Voces

Acoso laboral

Causas económicas

Indefensión

Despido por causas objetivas

Despido improcedente

Prueba documental

Carta de despido

Fraude de ley

Buena fe

Celeridad

Puesto de trabajo

Derecho a la tutela judicial efectiva

Causas de producción

Excepciones procesales

Fondo del asunto

Abuso de derecho

Anulación de la sentencia

Centro de trabajo

Causa petendi

Práctica de la prueba

Error de hecho

Categoría profesional

Valoración de la prueba

Contrato de trabajo de duración determinada

Documento privado

Causas organizativas

Trabajador fijo

Tesorería General de la Seguridad Social

Razonabilidad de la medida extintiva

Causas técnicas

Amortización de puestos de trabajo

Extinción del contrato de trabajo

Derecho al trabajo