Sentencia Social Nº 935/2013, Tribunal Superior de Justicia de Cantabria, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 797/2013 de 23 de Diciembre de 2013

Jubilación parcial

Prestación de jubilación

Contrato de relevo

Prestación por desempleo

Trabajador relevista

Trabajador relevado

Jubilación ordinaria

Desempleo

Expediente de regulación de empleo

Jornada laboral

Entidades Gestoras de la Seguridad Social

Contrato a tiempo parcial

Extinción del contrato de trabajo

Despido improcedente

Despido colectivo

Contrato de trabajo de duración determinada

Sustitución del trabajador

Trabajador en situación de desempleo

Cese del trabajador

Jornada ordinaria

Convenio colectivo aplicable

Días naturales

Jornada pactada

Contrato de Trabajo