Sentencia Social Nº 922/2014, Tribunal Superior de Justicia de Canarias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 695/2013 de 12 de Diciembre de 2014

Despido procedente

Práctica de la prueba

Despido improcedente

Despido disciplinario

Medios de prueba

Contrato de Trabajo

Indemnización por despido

Despido colectivo

Expediente de regulación de empleo

Defectos de los actos procesales

Error material

Prueba documental

Prueba pericial

Salario bruto garantizado

Pagas extraordinarias

Litispendencia

Ius cogens

Extinción del contrato de trabajo

Contrato de alta dirección

Condiciones de trabajo

Cantidad bruta

Despido por causas objetivas

Calificación del despido

Acto jurídico

Salario en especie

Traslados colectivos

Prueba en contrario

Presunción de certeza

Vehículo de empresa

Autoridad laboral