Sentencia Social Nº 902/2015, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 732/2015 de 20 de Noviembre de 2015

Salario variable

Reclamación de cantidad

Contrato de Trabajo

Valoración de la prueba

Voluntad unilateral

Representación de los trabajadores

Informes periciales

Valor de mercado

Impago de salario

Readmisión del trabajador

Extinción del contrato de trabajo

Despido procedente

Error de hecho

Despido improcedente

Expediente de regulación de empleo

Reglas de la sana crítica

Actividad probatoria

Indefensión

Complementos salariales

Puesto de trabajo

Valor nominal

Contraprestación

Defectos de los actos procesales

Principio de condición más beneficiosa

Cuestiones previas