Sentencia Social Nº 851/2004, Tribunal Superior de Justicia de Aragon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 578/2004 de 30 de Junio de 2004

La cuestión debatida consiste en determinar el cálculo de las indemnizaciones por despido en los supuestos de jornada reducida por guarda legal. El TSJ confirma la sentencia recurrida, que reconoce a la actora el percibo del Plan de Rentas por importe de 1250 € brutos mensuales, con 12 pagas anuales, a partir del mes de octubre de 2005 y hasta que pueda acceder a la jubilación anticipada a los 61 año, al desestimar recurso interpuesto por la empresa demandada. Declara la Sala que, lo que es incontestable, sin embargo, es que el Plan de Rentas ofrecido a la interesada, formaba parte de un acuerdo global entre empresa y trabajadores en el seno del Expediente de Regulación de Empleo que concluyó con la resolución de la Dirección General de Trabajo que autorizaba la extinción de 250 contratos de trabajo (entre ellos el de la actora) y aprobaba los términos del referido pacto, a cuya significación jurídica, desde la perspectiva que proporciona aquella doctrina del "venire contra factum proprium" a que se atiene la sentencia impugnada, no cabe oponer el error invalidante de sus efectos sobre las características de la relación laboral de la interesada.