Última revisión
18/07/2019
Sentencia SOCIAL Nº 85/2019, Audiencia Nacional, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 101/2019 de 26 de Junio de 2019
Sentencia
Orden: Social
Fecha: 26 de Junio de 2019
Tribunal: Audiencia Nacional
Ponente: BODAS MARTIN, RICARDO
Nº de sentencia: 85/2019
Nº de recurso: 101/2019
Núm. Cendoj: 28079240012019100082
Núm. Ecli: ES:AN:2019:2624
Núm. Roj: SAN 2624:2019
Resumen
CONFLICTO COLECTIVO Se impugna un Plan de Igualdad de ámbito empresarial, negociado y aprobado por la Comisión de Seguimiento del Plan precedente, cuya vigencia concluyó el 2-12-2012. Dicho Plan, aprobado por la empresa y el comité del único centro de la misma, pactó la constitución de una comisión de seguimiento, cuyas funciones exclusivas eran la administración y aplicación del Plan. Dicha comisión decidió, pese a que el Plan que produjo su constitución, había perdido vigencia y pese a que, entre las funciones encomendadas, no preveía funciones negociadoras, decidió renovarse y ampliarse a otros centros, incorporando un representante de cada centro, sin atender a la representatividad efectiva de cada uno de los centros. Se anula el Plan de Igualdad, porque la Comisión de Seguimiento no estaba legitimada para su negociación y sus acuerdos vinculan únicamente a quienes los firmaron, puesto que no eran representativos de todos los trabajadores de la empresa para la negociación del Plan. Estima de oficio la falta de legitimación pasiva de tres sindicatos demandados, porque no participaron como tales en la negociación del Plan de Igualdad impugnado.
Voces
Plan de igualdad
Convenio colectivo
Comisión negociadora
Negociación colectiva
Centro de trabajo
Medios de prueba
Comité de empresa
Condiciones de trabajo
Principio de igualdad
Libertad sindical
Sindicatos
Promoción profesional
Autoridad laboral
Clasificación profesional
Discriminación por razón de sexo
Legitimación pasiva
Falta de legitimación pasiva
Conflicto colectivo laboral
Representación de los trabajadores
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