Sentencia Social Nº 85/2005, Tribunal Superior de Justicia de Comunidad Valenciana, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2931/2004 de 14 de Enero de 2005

En proceso seguido sobre despido, declarado procedente en la instancia, lo que en realidad se está planteando en suplicación es la existencia de una cesión ilegal de trabajadores entre las dos empresas demandadas. El TSJ desestima el recurso al razonar que, si las empresas contratantes, dentro de las previsiones establecidas en su contrato de prestación de servicios, pactaron la posibilidad de renegociar las condiciones e incluso de rescindirlo de común acuerdo si no se llegaba a unos resultados satisfactorios, no cabe discutir la legalidad de la rescisión de la contrata, que se suscribe con una nueva empresa en base a otras o las mismas condiciones, tal y como se había realizado ya antes entre las mismas empresas, que en sus relaciones mercantiles habían acudido a la firma de contratas sucesivas. Dicha posibilidad, según la citada doctrina del Tribunal Supremo, afecta directamente a los contratos laborales suscritos por obra determinada, que corren la suerte de la contrata. En definitiva, pues, como también se razona en la sentencia de esta Sala 20-09-2004, no concurren los requisitos jurisprudenciales que permite afirmar la existencia de una cesión ilegal, pues la sentencia parte de la propia existencia del servicio, de su prestación, y de que la misma no se limita a estos dos empresas.