Sentencia SOCIAL Nº 809/2022, Tribunal Superior de Justicia de Madrid, Sala de lo Social, Sección 3, Rec 682/2022 de 30 de Septiembre de 2022

Recibo de salarios

Causas organizativas

Carta de despido

Causas de producción

Despido del trabajador

Prueba de testigos

Trabajo a distancia

Indefensión

Derecho de defensa

Salario base

Pagas extraordinarias

Prueba documental

Contratos de obras

Error de hecho

Fuerza probatoria

Cantidad bruta

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Centro de trabajo

Calificación del despido

Contrato de Trabajo

Principio de imparcialidad

Causas económicas, técnicas, organizativas y de producción

Extinción del contrato de trabajo

Despido colectivo

Modificación sustancial de carácter individual

Gastos de manutención

Principio de condición más beneficiosa

Modificación de las condiciones de trabajo

Vacaciones

Coronavirus

Condiciones de trabajo