Sentencia Social Nº 806/2006, Tribunal Superior de Justicia de Andalucia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 183/2006 de 09 de Marzo de 2006

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la sentencia dictada por el Juzgado de lo Social Nº 3 de Málaga sobre despido. La sentencia de instancia declaró que existió una extinción válida durante el periodo de prueba del trabajador, y ahora el recurrente en esta vía pretende que se declare la nulidad o improcedencia del despido al haber existido cesión ilegal de mano de obra. La Sala considera que la contratista para la que trabajaba el trabajador, tiene una organización propia que se pone a disposición de la arrendataria, el Ayuntamiento, no apareciendo datos que indiquen lo contrario ni que reflejen relación societaria o de interdependencia entre la empresa contratista y la arrendataria, no existiendo una cesión ilegal de trabajadores. Por otra parte, para rescindir el contrato de trabajo durante el período de prueba no se precisa en absoluto ninguna formalidad ni comunicación escrita u otra exigencia, ni tampoco especificar la causa que ha determinado tal decisión finalizadota, por lo que la decisión extintiva dentro del plazo de vigencia del período de prueba es conforme a derecho, y por ello la relación laboral quedó válida y correctamente rescindida y extinguida, pues la empresa ejercitó su potestad resolutoria.