Sentencia SOCIAL Nº 791/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 83/2018 de 19 de Noviembre de 2019

Condición más beneficiosa: cesta de Navidad. Reiteración en el tiempo sin solución de continuidad y con extensión a toda la plantilla, excluyéndose por ello que quepa considerarlo un acto de mera tolerancia de la empresa. La supresión por causa excepcional en una anualidad concreta, no combatida por la parte social, no elimina el derecho. FUJITSU TECHNOLOGY SOLUTIONS, SA.