Sentencia Social Nº 76/2014, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 8/2014 de 13 de Febrero de 2014

Vulneración de derechos fundamentales

Carga de la prueba

Fraude de ley

Recibo de salarios

Prueba documental

Causas económicas

Expediente de regulación de empleo

Prueba de testigos

Despido colectivo

Contrato de Trabajo

Abuso de derecho

Libertad sindical

Despido por causas objetivas

Intervención de abogado

Finalización del período de consultas

Período de consultas

Sindicatos

Error de hecho

Fuerza probatoria

Grupo profesional

Despido del trabajador

Causas de producción

Prueba de indicios

Inversión de la carga de la prueba

Disminución de ingresos

Comité de empresa

Representación de los trabajadores

Prioridad de permanencia en la empresa

Carta de despido

Impugnación de convenios colectivos

Dolo

Fondo del asunto

Reforma laboral

Impugnación del despido colectivo

Centro de trabajo

Puesto de trabajo