Sentencia Social Nº 745/2005, Tribunal Superior de Justicia de Castilla y Leon, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 694/2005 de 03 de Noviembre de 2005

El TSJ confirma la procedencia de pretensión instada por trabajadora actora, sobre reclamación de cantidad, al desestimar el recurso interpuesto por la empleadora demandada. Basa la sala su pronunciamiento, entre otros motivos, en que es cierto y así se determina por numerosas sentencias del TS , que no es posible la labor de espigueo , esto es, acudir al convenio colectivo en lo que beneficia a una de las partes, y excluir en cambio aquello que le perjudica. Pero no es esto lo solicitado por el actor, que solicita el salario mínimo que se establece para su categoría de manera automática y no en cambio a un concreto plus salarial. Por tanto, no invoca las condiciones más beneficiosas y excluyendo las perjudiciales, sino que en materia salarial reclama la aplicación de la totalidad de las tablas vigentes.