Sentencia Social Nº 707/2008, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 8131/2007 de 25 de Enero de 2008

Se desestima el recurso de suplicación interpuesto contra la Sentencia dictada por el Juzgado de lo Social nº 1 de Mataró, sobre despido de la trabajadora por competencia desleal hacia su empleador. Argumenta la recurrente que se trata de ejercer el derecho legítimo de profesión, así como que no existe dato alguno que permita afirmar que la actuación haya ocasionado perjuicio a la empresa, no habiéndose firmado ningún pacto de no concurrencia. Pero no cabe duda que la actora ha tenido una conducta desleal hacia el empresario, al realizar una actividad objetivamente desleal, pues constituye el supuesto realizar un trabajo para la competencia similar al que venía ejecutando en su empresa, con evidente o potencial daño para ésta por dicha actividad para la competencia, acreditándose la expresa prohibición del empresario a tal concurrencia.