Sentencia Social Nº 7042/1998, Tribunal Superior de Justicia de Cataluña, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 1843/1998 de 15 de Octubre de 1998

Excedencia voluntaria. No se configura como una causa típica de suspensión de contrato y se regula como situación independiente en el art. 46 del Estatuto de los Trabajadores , mas tampoco lo es como causa de extinción, al atribuir al excedente un derecho preferente al reintegro, a ejercitar una vez haya transcurrido el plazo de su reconocimiento. No se trata pues de una desvinculación definitiva y sigue produciendo algunos efecto., aun cuando están limitados durante su disfrute, a la posibilidad de ejercicio del derecho a reingreso. Pero es precisamente en base a tal circunstancia que no puede afirmarse que el trabajador carezca de acción, hasta que se produzca el reingreso, para reclamar contra actos del empresario anteriores a su reconocimiento, como es el caso de autos, pues ello pudiera implicar la vulneración del derecho fundamental a tutela judicial efectiva, si se aplazara hasta aquel momento el ejercicio de la acción, con la dificultad de poder probar entonces la certeza de los hechos.