Sentencia SOCIAL Nº 677/2019, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 3458/2018 de 02 de Octubre de 2019

ENCE. Doble escala salarial. Distinta regulación de complemento personal, dependiendo de la fecha de ingreso en la empresa, sin que ésta aporte una justificación objetiva y razonable de la diferencia de trato. Primer motivo: falta de contradicción respecto de la inadecuación de procedimiento. Segundo: Sigue criterio de SSTS de 5.03.2019 (rcuds 2092/2018, 1468/2018 y 2174/2018) y 18.03.2019 (rcud 1393/2018), igualmente rcud 2417/2018, 3071/2018 y 3138/2018 deliberados en la misma fecha, y AATS de 10.07.19 (rcud 4180/2018), 16.07.19 (rcud 329/2019), 12.09.2019 (rcud 2868/2018 y 3688/2018).