Sentencia SOCIAL Nº 646/2...io de 2017

Última revisión
22/09/2017

Sentencia SOCIAL Nº 646/2017, Tribunal Supremo, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 2485/2015 de 19 de Julio de 2017

Tiempo de lectura: 28 min

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Relacionados:

Orden: Social

Fecha: 19 de Julio de 2017

Tribunal: Tribunal Supremo

Ponente: AGUSTI JULIA, JORDI

Nº de sentencia: 646/2017

Núm. Cendoj: 28079140012017100603

Núm. Ecli: ES:TS:2017:3222

Núm. Roj: STS 3222:2017

Resumen
RCUD. Trabajador de AEROVIAS DE MEXICO, S.A., en cuya relación laboral se subroga GROUNFORCE MADRID UTE, en virtud del Convenio Colectivo General del Sector de Servicio de Asistencia en Tierra, en aeropuertos, Handling, no siendo esta empresa compañía aérea. Derecho al disfrute de billetes de cortesía gratuitos o con descuento, en las mismas condiciones que ostentaba antes de la subrogación. Se confirma la sentencia que reconoció el derecho del trabajador demandante. Reitera doctrina SSTS/IV de 27-septiembre-2016 (rrcud. 882/2015 y 350/2015), 30-septiembre-2016 (rcud. 3930/2014), 4-octubre-2016 (rcud. 689/2015) y 3-mayo-2017 (rcud 2356/2015).

Voces

Convenio colectivo

Subrogación

Empresa cedente

Empresa cesionaria

Subrogación empresarial

Convenio colectivo aplicable

Derechos de los trabajadores

Derechos en materia laboral

Interpretación del convenio colectivo

Seguridad jurídica

Derecho adquirido

Principio de condición más beneficiosa

Interpretación de cláusulas de convenios

Voluntad de las partes

Negocio jurídico

Convenio colectivo de empresa

Modificación sustancial de las condiciones de trabajo

Convenios Sectoriales

Encabezamiento

SENTENCIA

En Madrid, a 19 de julio de 2017

Esta sala ha visto el recurso de casación para la unificación de doctrina interpuesto por Groundfource Madrid, UTE, representado y defendido …

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