Sentencia Social Nº 630/2013, Tribunal Superior de Justicia de Asturias, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 303/2013 de 15 de Marzo de 2013

EXTINCIÓN CONTRATO TEMPORAL. La indemnización extintiva a que tiene derecho se ha calculado en función del salario percibido desde que, por acceder a la situación de jubilación parcial con efectos de 1 de julio de 2011, su jornada de trabajo y retribución se redujeron en un 75% respecto de las previas a la jubilación parcial. El recurrente considera erróneo este criterio y en su lugar postula que la indemnización se calcule como si continuara prestando servicios en jornada completa y con el salario correspondiente a ésta.