Sentencia Social Nº 630/2011, Tribunal Superior de Justicia de Murcia, Sala de lo Social, Sección 1, Rec 446/2011 de 24 de Noviembre de 2011

RESOLUCION DE CONTRATO A INSTANCIA DEL TRABAJADOR.- Retraso de varios meses en el págo de nóminas.- Incumplimiento grave de la empresa, que justifica la extinción de la relación laboral.- Se estima el recurso de suplicación interpuesto contra sentencia desestimatoria del Juzgado de lo Social número 1 de Cartagena, sobre solicitud de resolución de contrato laboral a instancia de la trabajadora.La Sala declara que existe causa con la gravedad suficiente para extinguir la relación laboral, pues, las nóminas de mayo, junio, julio y agosto se pagaron en septiembre, como ocurrió con dos pagas extraordinarias.En consecuencia, ateniéndose a los hechos declarados probados, el recurso debe estimarse, con las consecuencias establecidas en el art. 50 del ET. A dicho efecto, los razonamientos de la Sentencia recurrida no justifican la solución contraria, pues la demandada debió pagar los salarios en su momento, y no se puede pretender que se sitúe al trabajador en una posición precaria frente al incumplimiento de una obligación empresarial que tiene suficiente entidad o gravedad.